暂不设定缴费上下限
缴费工资以元为单位,元以下四舍五入。所申报的缴费工资经社保经办机构审核确认后,作为参保人2008年7月-2009年6月的社会保险缴费基数。
参保人必须以2007年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额申报社会保险缴费工资。
申报个人所得税的工资、薪金税项是指,个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得(不扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金)。
各类参保人群申报缴费工资暂不设定最低及最高限额,届时将由社会保险经办机构根据我市公布的市职工平均工资及上下限标准直接调整。
缴费多少直接影响待遇
据了解,无论单位采用何种形式申报,申报名册都需要经过职工本人签名确认。缴费工资申报结束后,单位须向职工公示申报的结果。
“员工工资明明五六千,但单位却按最低标准参保。这样一来,缴费少了,肯定影响员工养老、医疗保险待遇。”广州市社保基金管理中心有关负责人提醒,社保五险种中,绝大部分由企业和个人共同缴费,而缴费工资多少直接影响各项险种的待遇。
该负责人表示,以往历次申报和年终执法检查中,劳动保障部门就曾发现有企业规避参保或少缴费参保的。“对于申报名册,员工签名前一定要多留个心眼。”
| 相关热词搜索 |
