广州市2004年政务信息工作实施方案

为进一步加快我市政务信息工作建设步伐，促进工作的制度化、规范化、程序化、网络化、现代化，全面提高全市信息服务的质量和水平，根据国务院办公厅和省政府办公厅关于进一步加强信息工作的意见以及《广州市人民政府政务信息工作管理规定》(穗府[2003]2号) 的有关规定，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十六届三中全会、省九届四次全会和市八届二次全会精神为指导，根据我市率先基本实现社会主义现代化、建设现代化大都市的总要求，结合“十五” 期间我市国民经济和社会发展的总体思路、主要目标、指导方针和主要任务，紧密围绕国家、省市政府的中心工作，及时、准确、全面、客观地反映我市改革开放和现代化建设的新经验、新措施、新情况、新问题以及解决问题和矛盾的对策建议；通过量化考核、奖惩结合等办法，使我市政务信息工作向质量型、综合型、主动采集型方向发展，提高上报信息的采用率和批示率，继续保持我市政务信息工作在全省乃至全国的领先地位。

　　二、工作要求

　　(一)领导重视。

　　各单位必须把政务信息工作作为本单位一项经常性的重要工作来抓。各单位主要领导要经常关心、支持和指导本单位的信息工作；各单位主管领导是向市政府报送信息的第一责任人；各单位办公室(或其他指定的信息报送处室)领导是直接责任人。

　　(二)健全机构。

　　各单位要指定专门处(科) 室负责政务信息工作，加强对本地区或本系统所属单位政务信息工作的指导。各单位要配备1名以上信息员。各区、县级市人民政府，市府直各单位信息员必须是公务员编制的在编人员；其他单位信息员必须是单位正式编制的人员。

　　(三)完善制度。

　　1．实行信息员登记备案制度。各单位要主动向市政府办公厅新闻信息处提供主管信息工作领导及信息员的姓名、职务、联系电话、电子邮件地址；上述人员更换时，要及时告知。

　　2．各单位组织召开的大型会议、活动等，应事先通知市政府办公厅新闻信息处派员参加，并提前一天用电子邮件报送会议材料。市政府领导参加有关会议活动的讲话，各单位要及时整理，经领导本人核实后在市政府内部刊物编发。

　　3．各单位要及时报送市领导批示件(办公厅办文除外)及执行情况，反馈市长办公会议交办事项、议案提案、重大信访事件的跟踪办理情况。

　　4．加强信息员队伍建设。一是重点完善信息员业务培训制度。通过举办业务培训班、以会代培等形式提高信息员业务素质；启动信息员在岗培训计划，各单位可自定时间选派1—2名信息员，经批准后，到《穗府信息》编辑部参与1个月以上的采编工作。二是组建优秀信息员核心队伍，成员每3个月调整一次，因工作调整不再担任信息员的自动离任，没有完成季度指标的暂行离任，增补其他单位成绩突出者；核心队伍成员将定期参加市府办公厅组织的信息工作会议和活动。三是调整信息直报点，补充非政府序列的部门或非市政府直属系列的基层单位作为信息直报点，以延伸信息工作触角。具体名单由《穗府信息》编辑部根据工作需要，在各单位推荐的本系统下属单位或其他有关部门中选取决定，每半年调整一次，实行优胜劣汰。

　　5．加强信息工作指导。政务信息工作的考核年度为上年12月1日至当年11月30日，每三个月为一个考核季度，市玖府办公厅每个考核季度及年度将对政务信息工作进行总结，列出优秀信息篇目，并对当前工作情况、存在问题进行分析，提出工作要求。各单位要认真按照要求，改进工作作风和工作方法，切实提高信息质量和信息报送技巧，落实各项工作任务。

　　(四)信息报送方式。

　　1．各单位向市政府办公厅新闻信息处报送信息必须按统一要求，通过市政府办公厅内部网以电子邮件方式报送。其中，日常信息向inf@gzy．gov．cn(内网)邮箱报送，“约稿”信息向sfxx@gzy·gov．cn(内网)邮箱报送。

　　2．一封电子

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